Водно Спасяване

Добре дошли при нас! Влезте в профила си, за да използвате пълноценно форума.
- Няма да виждате досадни реклами.
- Ще можете да гласувате в анкети.
- Достъп до всички раздели.
- Писане на коментари и още много други.
Все още нямате регистрация? Заповядайте, напълно безплатно е и отнема само минутка.
Водно Спасяване

Форум за бъдещите, бившите и настоящи спасители.

РЕКЛАМИРАЙ ТУК! Email за връзка: kirilalamurov@gmail.com

Latest topics

» Какво е знамето - инфо в нета
Съб Авг 24, 2013 5:51 pm by krasi337

» На плажа това лято.
Съб Мар 17, 2012 2:36 pm by ELMANIFICO

» Сезона започна!
Чет Дек 22, 2011 12:29 am by KiKo0o

» Surf
Чет Дек 22, 2011 12:24 am by KiKo0o

» Инциденти по плажовете
Пон Дек 19, 2011 5:18 pm by ELMANIFICO

» Екипировка за работния ден
Нед Дек 18, 2011 8:14 pm by ELMANIFICO

» Ученици на море само със спасител!
Вто Окт 11, 2011 7:26 pm by KiKo0o

» Здравейте
Нед Сеп 11, 2011 2:08 am by KiKo0o

» Наредбата за водно спасяване е остаряла
Съб Сеп 10, 2011 5:35 am by KiKo0o

BGTop


    Как да си гарантираме получаване на заплатата

    Share

    KiKo0o
    Admin

    Брой мнения : 93
    Points : 240
    Reputation : 2
    Join date : 24.10.2010
    Местожителство : София

    Как да си гарантираме получаване на заплатата

    Писане  KiKo0o on Пон Окт 25, 2010 11:33 pm

    След приключването на летният сезон спасители, работили на различни морски плажове се оплакаха, че работодателите им не са били коректни в заплащането към тях.
    Ощетили са ги с парите, не са им дали договореното и т. н. Последният пресен пример е от централният плаж в Созопол.
    Понеже и при предни години на отделни места са се случвали подобни ситуации, споделям свой личен опит какво трябва да се прави, ако заподозрете работодателя в некоректност, относно плащането.
    Когато се уговаряте за започване на работа на плажа с работодател, винаги питайте за заплатата, колко точно е тя, как точно се плаща, на кои дати точно (ако има аванс колко точно е той), ако има закъснение (възможно ли е въобще да има такова?) до колко дни е допустимо да бъде?
    След като вече сте започнали работа, ако при първата дата на която трябва да ви платят не го направят, задължително питайте какво става с парите. Не отлагайте за утре. Освен това, направете организация между вас спасителите, уговорете се и всеки един по отделно да пита работодателя какво става. Обикновено финансовите проблеми не идват в началото, а в края на сезона, но ако се случи още в началото веднага се организирайте и поискайте смяна на условията за плащане. Колкото по рано го направите, толкова по възможно е това да стане.
    В началото на сезона концесионерът има нужда от спасители, предстоят проверки и той е зависим от вас. В края на сезона ситуацията е съвсем различна.
    Не се хващайте на приказки от типа „ ама какво искате вие?, къде го има това?, къде плащат така заплати?, това не е законно и т.н.”. Заплащането във водното спасяване по морето навсякъде е в сивата икономика и поради тази причина е възможно всичко. Вие обаче, трябва да си го поискате и да го отстоявате.
    Най-правилно е след некоректност (нередовност) в плащането да поискате смяна на правилата.
    Концесионерът всеки ден има приходи, следователно и всеки ден може да прави разходи.
    Промяната в плащането на заплати се прави по следния начин: Събирате се всички спасители, уговаряте се и искате среща веднага с работодателя. Поставяте срок за срещата, ако той не приеме, спирате работа. Колкото по-рано през сезона го направите, толкова по-бързо ще си гарантирате заплатите.
    На срещата с работодателя (концесионера) се мотивирате, че заплатата е забавена, не ви е платено към днешна дата, това е сезонна работа и вие сте притеснени, че щом така тръгва от началото има риск да не си получите парите. Конкретната промяна която искате е да ви се плаща всеки ден. Пресмятате колко е дневната ви надница и искате всеки ден в края на работата ви, да ви се плаща надницата. Първият ден в който не ви платят се счита, че от този момент сте прекратили работата си на плажа.
    По същият начин се прави и в края на сезона. Просто искате да се премине към вариант на ежедневно изплащане на заплатата.
    Описаното по-горе съм тествал лично не веднъж и мога да гарантирам, че е успешно.
    Георги Димитров

      В момента е: Съб Дек 10, 2016 6:44 pm